Avec un catalogue de plus de cinquante lieux, le groupe Paris Society, fondé en 2008 par Laurent de GOURCUFF, est un acteur incontournable de l’hospitalité en France. Le groupe compte plus de 1300 collaborateurs et développe ses activités autour de 5 pôles complémentaires créant des synergies entre des lieux et savoir-faire d’exception : CLUBS, nos institutions qui font bouger les nuits parisiennes. TABLES, nos restaurants et terrasses d’exception. EVENTS, notre portefeuille unique de lieux événementiels ; CONSULTING, le pôle conseil de toutes nos expertises, et enfin, HOTELS, résultat de tous nos savoir-faire pour transformer chaque escapade du quotidien en parenthèse inoubliable.

Missions principales :

Partie administrative 

• Gestion administrative des dossiers de formation : du devis jusqu’à l’attestation de formation
• Gestion de la facturation
• Harmonisation des process existants
• Création de supports de communication en lien avec les futurs projets de formation
• Création et suivi des KPIs
• Suivi du plan de développement des compétences
• Aide au déploiement des actions de formation

 Partie projet 

• Développement partenariat avec les OPCO
• Participation aux projets de formation France : fiches métiers, ingénierie, compétences clés …
• Référencement des organismes de formation
• Appel d’offre pour la création d’un catalogue formation
• Participation au recueil des besoins de formation
• Suivi des entretiens professionnels
• Création d’une newsletter formation

Cette liste de tâches n’est pas limitative.

• Formation Master 1 ou 2 avec une spécialisation RH
• 1ère expérience dans la fonction RH (stage ou alternance)
• Goût pour le challenge, les environnements très dynamiques et changeants.
• Excellent relationnel, proactivité, sens des responsabilités.